查看: 4782|回复: 18

【总结反思】四川中江走访总结

[复制链接]
发表于 2015-5-17 14:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
           5月9日,大家应该都期待很久了,不止是一个周六,因为它承载着德阳团队的希望,飞向中江;

           这是团队的第一次走访,前期准备了一个多月的时间,收集资料,学习走访流程,开展走访培训;对走访人员的保险购买等等琐碎的事情一大堆,都在走访前,要一一落实!每次活动回来我都会及时写上一篇汇报总结的帖子,这次晚了一个星期,其中原因是一自身工作的繁忙,其二是等待各组的汇报帖以及财务公示;当然,就是此刻都还有组么有写总结,虽然总结不是必须要写,是鼓励大家把自己的见闻发表出来,一个是分享,一个是去回味;
当然总结帖肯定总结,表扬的话,估计没有太多;大家就多担待一点点

           先还是表扬一下大家吧;这次走访人员较多,但是每个组都能很快的团结自己队员,并且很快的和队员熟络起来,没有因为第一次见面就都不好意思;因为大家都知道,做麦田就是要脸皮够厚!大家都领悟的很好!
           每组的走访任务都不轻,当天温度是32度,走访下来整个人都比原来黑了,早上八点出发,晚上八点都还有在返程的麦友;晒,累,苦都累积在一起了,但是大家还是坚持下来了;顶着烈日,带着希望成功的完成了走访任务,尽管劳累但是心里是满足的;
作为这次走访活动的负责人,也代表助学小组由衷的感谢参加的所有麦友,感谢你们不畏辛苦的走在烈日下,感谢你们丢掉了放假休息的时间,一起去劳累了一把;也感谢个别带病出现的麦友,更感谢你们都带着爱出发!

           凡是有活动,就必要要有总结,必须要有结果;所以,批评来了,请大家理解我,还有众多存在的问题,我都列出来,是希望大家引以为鉴,我们带着爱出发的同时,也请带上责任感和团队意识;

  存在问题一:
        走访开始前两天晚,在茶楼组织开展了走访的注意事项强调,以及出发前有个简短的忠告;但是大家好像还是都没有意思到走访不是玩,请以后活动,大家都自我约束,多一份责任感就足够了;

存在问题二:
       走访集合时的秩序场面混乱,是我蒸蒸忽略了的问题,下次活动提前计划,做好一切能想到的准备;在现场应该指定一两人引领停车,签到,集合;

存在的问题三:
       走访人员,是强制要求不准携带16周岁以下的孩子,但还是有带孩子的情况,请大家明白,走访不是带自己的孩子去看别人家孩子的生活;然后这样鞭策自己的孩子,走访途中你对孩子的疼爱和照顾,会让走访的孩子心有落差;请大家带着爱出发的时候,也同时能合适的把爱表达的真切一点;

存在的问题四:
     走访人员杜绝空降和临时缺席,参加活动不签到,不按安排出发的;作为一名认识了麦田的麦客,应该明白在限定了人员的活动中,就杜绝空降,一个无法安排,二是打乱了活动的安排计划;临时缺席的麦友,如果你是第一次参加活动,那么我理解你是不清楚活动的流程;至少要在活动开展前24小时告知,但是如果你是参加过N多次活动的麦友,那么我不知道我应该怎么来理解,我只希望下次活动请大家谅解组织者的为难;如果你是因为个人情绪,那么我想说这是团队,这是组织活动,不是过家家!请在活动环节中对自己的行为负责!

存在的问题五:
      关于每次活动都涉及到拍照片这个环节,照片环节我特意找了专人负责,而且在前期就在群里说过无数次,还是有人随心所欲,不按常理出牌

存在的问题六:
     关于走访结束回来晒图片的问题,请大家注意禁止公开孩子的正面照,侧照以及合照;请大家多用一分钟的时候倾听一下组织者的注意事项,以身作则好吗?不是你的空间有那么几张照片,就能表明你热爱公益,你热爱孩子,你能真正的去走进他们心里,和孩子们共同有话交流,有游戏可做,有微笑可阳光的时候,你能说孩子感染了,给了你无数的满足和幸福;但是你不能把孩子的隐私就这样显露于外;

       可是这次走访的问题很多吧,我的总结里面话也说的比较重,但是我希望大家能明白的是,我们是去帮孩子们,我们不是给孩子带去压力和落差的,我们的行为是快乐公益;虽然是快乐公益,但是这种快乐是不能建立在别人的不愉快和不舒服中的。不然活动就背道而驰了!

       说对不起吧,对不起,我的语言强硬;可是会伤害不少人;但是我也同时说谢谢,谢谢你们给了孩子一个希望的机会;同时也谢谢大家的付出。

        从个人来说,这次走访确实给了自己内心很大的抨击,也深深的震撼了自己。从侧面的去反映了我们现在生活的安稳和如意,还有我们对生活的不满意;但是这些都是这些孩子的奢望;走访结束后,大家可能在生活中,都会刻意的节俭,制约自己;

       但是从团队而言,我们更期望的是大家都能共同为团队发展而出力,站出来;为团队更好的发展而奉献自己的一份力量;

       希望我们的反思能让我们团队走的更远,更快;共同加油成长吧!

备注:
   楼下一列附上了本次走访的所有汇报链接

 楼主| 发表于 2015-5-17 14:02 | 显示全部楼层
本帖最后由 德阳蒸蒸 于 2015-5-17 14:14 编辑

马祖走访一:   http://bbs2.mowo.cn/thread-171580-1-1.html
马祖走访二:   http://bbs2.mowo.cn/thread-171583-1-1.html
会龙走访一:   http://bbs2.mowo.cn/thread-171627-1-1.html
会龙走访二:   http://bbs2.mowo.cn/thread-171688-1-1.html
会龙走访三:   http://bbs2.mowo.cn/thread-171676-1-1.html
会龙走访四:   http://bbs2.mowo.cn/thread-171586-1-1.html
通山走访一:   http://bbs2.mowo.cn/thread-171637-1-1.html
通山走访二:   http://bbs2.mowo.cn/thread-171644-1-1.html
通山走访三:   http://bbs2.mowo.cn/thread-171658-1-1.html
通山走访四:   http://bbs2.mowo.cn/thread-171723-1-1.html
发表于 2015-5-17 14:44 来自手机 | 显示全部楼层
蒸妹,辛苦啦,你的付出大家都看得到的,相信大家也会去理解,快乐公益,一切为了山那边的孩子
发表于 2015-5-17 14:50 | 显示全部楼层
前来学习的,在反思中进步
发表于 2015-5-17 14:52 来自手机 | 显示全部楼层
辛苦了麦子们!
发表于 2015-5-17 14:54 来自手机 | 显示全部楼层
向麦友们致敬!向你们学习!
发表于 2015-5-17 15:00 来自手机 | 显示全部楼层
蒸蒸妹辛苦了
发表于 2015-5-17 15:21 来自手机 | 显示全部楼层
加油!加油麦友们!
发表于 2015-5-17 15:22 来自手机 | 显示全部楼层
学习,进步,一起前进!
发表于 2015-5-17 15:24 来自手机 | 显示全部楼层
会龙二组是我们组,链接地址错了。
发表于 2015-5-17 15:40 来自手机 | 显示全部楼层
学习了!落叶姐说德阳是一个新团队,但有很多值得我们学习的地方。感谢有你们的付出!
发表于 2015-5-17 16:01 | 显示全部楼层
蒸蒸妹,下次走访就有经验了
发表于 2015-5-17 16:03 来自手机 | 显示全部楼层
蒸蒸妹你已经做得很好了!你必须的
发表于 2015-5-17 16:04 | 显示全部楼层
赞赞赞赞
发表于 2015-5-17 16:04 | 显示全部楼层
N多快乐 发表于 2015-5-17 15:24
会龙二组是我们组,链接地址错了。

你们就变成会龙三组嘛
发表于 2015-5-17 16:06 来自手机 | 显示全部楼层
向麦友们致敬!向您们学习!
 楼主| 发表于 2015-5-17 17:04 来自手机 | 显示全部楼层
N多快乐 发表于 2015-5-17 15:24
会龙二组是我们组,链接地址错了。

不是安分组,我是直接说的第几个汇报。
发表于 2015-5-17 19:39 来自手机 | 显示全部楼层
理解!理解!理解!
发表于 2015-5-18 12:46 | 显示全部楼层
蒸蒸这个总结帖写得太好了,其实我们每一次的活动都完成得很好,但是其中还是存在这样那样的问题,我们应该把问题找出来,积极应对,对下一次的活动肯定是一个好的改善,不求完美,但愿能够做到尽善尽美,新人参加走访,必须经过前期培训,这应该形成一个制度,因为很多新人都是刚加入,好多还没有领会到走访的意义,难免把情绪带入活动中,把贫困家庭当成孩子的爱国主义教育基地,无意中就增加了贫困孩子的自卑感,那我们的活动就失去意义了,对于老麦,我们就不多说,在麦田浸淫了这么多年,该怎么做,就不一一阐述了,回来了,欢呼声,庆祝声,表扬的声音此起彼伏,但是,我们还是要保持清醒头脑,多做检讨,反思,为的是为了下一次活动,我们还能够再完美一些!

最后,衷心地祝愿德阳麦田,明天会更好
您需要登录后才可以回帖 登录 | [注册]

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|麦田计划 ( 粤ICP备12076381号-3 )

GMT+8, 2024-11-30 17:40 , Processed in 0.078350 second(s), 18 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表