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2019/6/9麦田计划吉水分社战略工作坊反馈

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发表于 2019-6-10 18:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 吉水麦田 于 2019-6-10 18:10 编辑

2019年6月9日,吉水麦田17名核心志愿者在吉水县思源试验学校多媒体教室参加了分社举行的战略工作坊,参加人员中除了志愿者外,还特意邀请了二所项目学校的校长参与。
当天的战略工作坊由一点黑主持,并由眼镜东哥协同完成,首先由一点黑介绍全国大麦田当今的总体运行情况,结合吉水麦田的实际,以此来说明吉水举办战略工作坊的意义。
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活动开始运用破冰行动,产生了“木冬人”、“向上组”、“逆洪组”、“女神组”别具一格的四个家庭小组,并以帅、酷、炫的方式出场,迎来了现场一阵喝彩与欢呼!
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在重温麦田的愿景与麦田的教育观后,我们重新梳理了一下与麦田的利益相关方,在衡量利益相关方对麦田的重要性和影响力后,我们对麦田里的二个重要元素:志愿者与孩子哪个更重要作了深入的讨论与分析,并采取光谱行动让志愿者进行了选择,并选出三位不同观点的志愿者进行了分享与解说,当大家认为在麦田里孩子最重要时,能看得出每个人的脸上显现出了恐慌、忧愁与不舍,这个最能触动灵魂深处的话题由一点黑进行了陈述,庞大的麦田志愿者群体是麦田公益组织独特的存在方式,总社及全国麦田志愿者有信心有能力致力于志愿者能力的提升,会出台大量的利好,让志愿们一直陪伴着孩子成长!
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在分析团队目前做了什么?做的怎么样?二个大问题时,以小组的方式进行了分组讨论,在小组之间相互补充完信息之后,产出目前团队所面临的工作有四大块,即:项目、管理与服务、传播与筹资及目前的困难与困惑,稍做休息之后,我们又四大块的基础上进行了更深入的探讨,即:未来三年,针对吉水团队的发展,我们该怎么做?在四大块工作的基础上制定了总目标,并将目标进行了细化,最终产生了吉水麦田未来三年的一个总体架构。
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此次活动,借鉴总社的随性、轻松的独特培训方式,使参加培训的志愿者能在轻松、愉快的环境中,采取独立思考、团队合作的方式,发挥每个人的聪明才智,集团队智慧,清晰、明朗的产出团队未来的发展方向,为全体志愿者指明了一条团队未来的发展道路,并与所有志愿者一道,携手并进,开启吉水麦田新篇章,将麦田进行到底!
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