志愿者组织从事公益离不开公众的支持。志愿者组织必须具备道义优势,以先进的理念、高效的管理、和谐的气氛、良好的信誉来获取公众支持、吸纳人才。志愿者组织内部当以道义相激励,而不是以现实的名利、好处相诱惑。做志愿者收获主要是个人精神层面的,不是现实利益。参考《说说做公益和名利》。 不尚贤,使民不争。不贵难得之货,使民不为盗。功利化是要不得的。就某些官办组织来说,如果其领导惯以名利和实际的好处来诱惑志愿者,让他们做点好事捞资本往上爬,那么有理想、有责任心的君子必然会寒心,不会在本组织发展。君子喻于义,小人喻于利。长此以往必然是小人进、君子退,形成逆向淘汰,最后这个组织就会成为一个宵小集团。志愿者做事只对上边负责,不对社会和公众负责,该组织必然作风腐化,管理混乱,信誉流丧,从而为公众所鄙弃。喻于利者在乎的是个人实际的好处,不会着眼组织和公益事业的总体发展,只会成为组织的蛀虫。这些人可能表现为“听话”,对上司“忠心”,那是因为他们要借此种姿态从上司那里换取个人利益。将来谁能给他们更多的好处,他们就会另投令主。有理想、喻于义的君子才真正可靠。抱着功利心做志愿者的那些人不会可靠,他们哪里会有节操可言。功利是和志愿者的基本宗旨背道而驰的。没有理想和社会责任心,没有节操,哪怕挂名者再多,也不会有一个真正的志愿者。 官僚化的问题,官办组织一般难以完全避免官僚化,但要获取公众的认同和支持,必须尽量淡化官僚作风。民间组织就更不用说了。 志愿者组织是民主、平等的大家庭。需要带头人、管理者但不需要有“官”、“民”的分野,上级和下级的分别。民间志愿者组织官僚化、公益圈官场化是要不得的。但我们看到,某些组织的带头人,本来为公益付出很多,贡献不小,但有了一定名望以后,便开始权力欲膨胀,要当“领导”,凌驾于他人之上,控制别人,或者想一统江湖,号令群雄。我已在《草根义工组织只有带头人,没有领导》《同道岂能是冤家》《说“争”》等文章中多次谈过相关问题。这些人的目的是不可能达到的。除非他们给志愿者发工资,人家为了饭碗没办法。这些人这样做的结果只会是人心离散,组织瓦解。如果有这样权力欲强的人,而大家还在跟着他们走,那说明他们肯定是以实际利益相诱惑的。他们身边必然也成了一个宵小集团。宵小集团在道义上是没有优势的。民间组织官僚化,比官办组织官僚化、放纵个人权力欲影响还要坏。民间组织没有强势靠山。通过本组织的信誉、道义形象取得的公众支持是唯一的靠山。皮之不存,毛将焉附?公众不支持,这个组织就会停摆。 毋庸置疑,功利化和官僚化是志愿者组织的大敌。
为志愿者社区三言两语话志愿版而作 2009,6,21
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