东营团队2012年度发展报告

东营麦田

2011年6月至2012年12月，东营团队共举办各项活动49次，参加活动的麦友187人，累计活动时间约3080小时。开展的活动有：
一、资助款的发放。自2011年6月至2012年12月，东营麦田共发放资助款3次。
二 、继续城市图片展的宣传，招募志愿者，募集图书。在学校、社区、广场以及居民区举办图片展宣传，为孩子们募集生活和学习需要的物资。
三、物资整理。对各项活动中募捐的各类物资进行清洗，分类，整理，打包，邮寄。
四、进行物资发放。将近3000件衣物和近千件文具在走访、回访、发放的活动中进行发放。
五、参加“典燃梦想”活动，将字典发放到孩子们手中并反馈。
六、参加“小药箱”活动，并为孩子们开展第二课堂，传授安全知识和防范意识。
七、参加“暖阳计划”为女生开展青春期卫生课第二课堂，教授女孩子如何防范性侵犯。
八、参加“赠人玫瑰手有余香”活动，将社会爱心人士捐赠的书包和文具发给资助点孩子们。
九、开展“暖冬计划”为孩子们募集发放冬季需要的物资。
十、开展图书义卖活动，为山区孩子筹集课外读物，并配合总社为圈里岱庄小学建议麦田图书室。
十一、在原有资助点的基础上，增加新的乡镇资助点，并继续走访孩子，纳入麦田计划资助范围。
十二、整合现有的QQ群，按照总社要求上报备案。
十三、继续团队建设。（1）责任年，结合总部倡议的“2012年麦田责任年”的主题，在团队建设里倡导责任意识，一方面，我们期望所有的麦友，能够以一种负责任的态度来面对自己的工作、生活，面对自己的亲人、朋友，勇于担当，勇敢面对所有可能面对的困难、挫折，以一种积极向上的心态去生活、工作，让我们的生活、工作，因我们负责任的态度而变得更加美好，更加和谐。另一方面， 我们也期望所有的麦友，麦田志愿者，麦田团队，能够有更多的责任感，面对麦田的事务，确定去承担的时候，也同时承担了一份责任。所有麦友一起了解责任，感受责任，分享责任。
（2）新麦培训，以新麦老麦分享的形式把麦田的使命、宗旨、理念、原则以及架构、文化等情况向新麦加以介绍，让每一个新加入的麦友知道麦田是做什么的，我可以为麦田、为孩子们做些什么。在走访、回访和发放前，都对麦友们进行培训。
（3）配合其他城市的麦友开展与麦田有关的活动，协助有需要建立团队的外地市麦友建立团队或者行动组。
在这一年里，东营团队作为一个有着7年历史的老团队，在香香和青衣的带领下，从零开始，从头开始，总结过去的经验和教训，踏踏实实，一步一个脚印的开展工作，慢慢将各项工作规范化，制度化。在各项活动的开展中，团队的活动开展能力、凝聚力、解决问题的能力都有了长足的进步，逐步走向正规。

麦田计划东营团队
2012-12-17

DZ包子

坐沙发

山菊花

抢板凳！

刘海青

我坐地板上吧

绛株草

麦友们一起加油吧！

46531476

认真学习，期待指教哈。

平凡世界

真心祝福东营团队！

苍梧灵一

总结得很好！祝福东营团队发展得越来越红火！

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总结的很全面，我看可以！顶下

1297641055

呵呵，坚决支持，力顶！
波哥向你们学习

绿色小草一棵

哇哇，好强大！