投票与团队建设

种子

记得之前因为今年周年方案投票的问题，在工作团队群和分社联络群都有很多讨论，每个人可能都有自己的想法，也都有自己的坚持。包括后来朱哥也专门发帖，阐释什么是真正的民主。虽然我一直说我更喜欢线下的投票活动，但一直没有好的理由可以证明自己的观点。
     而今天早晨，当我看到昆明分社的投票活动反馈，我觉得我感动到受不了了。自从开始推动团队建设以来，常常接收到一些负面的评价，说是不会有效果啦，或者说虽然有效果，但是只有你能做，你也只能给一个团队做一次，你一走就又恢复原样啦……而现实确实也有些让我迷茫，因为并不是每个人对这种方式都看好，并不是我想去推就一定可以推得动的。但看到昆明分社一步一步的尝试，我还有什么可迷茫的呢？我相信，不只是昆明分社在尝试，其他的一些团队肯定也会去尝试，去学习，去主动成长的。

    看看昆明分社的投票过程：
1、首先，是通过头脑风暴，大家来提出评价一个好的方案的指标；
2、通过大家投票，选出大家最认同的五个指标，作为评选的标准；
3、根据五个指标，分别对两个方案进行评价，可以是打分的方式，也可以是投票的方式
4、最终计算总分或总票数，得出评选的结果。

    这样产生的结果，我觉得：
1、首先是最客观的，因为所有人都接受的指标，肯定是最客观，最能体现评选标准的指标；
2、其中个人感情因素几乎不存在。虽然在昆明分社的指标里面有一个“与昆明分社的关系”，但这个也是团队成员共同认可的，因此代表的是大部分人的意见，而不是某个人，并且通过投票，能够体现的是多数人的一个意见。
3、在这个过程中，团队的成员有学习到如何去评价一个方案的好与次好，学习到了如何抛开自己的个人感情，去做一个公正的评价；
4、在这个过程中，因产生的结果来自参与者的共同努力，因此，获得了真正的民主。

     所以，我能不感动吗？真的希望大家能够看到昆明分社的行动，以及他们行动的过程中的收获，大家一起来团队建设吧！





推荐大家查看原帖：  http://bbs2.mowo.cn/thread-134564-1-1.html

同时推荐我之前做出来的投票方法：

燕之檐3

其中个人感情因素几乎不存在,,,,我做不到

hargo

这个团队投票，是分社工作组投呢，还是分社召集麦友投票？

未见说明。。

hargo

不过昆麦这个思路不错，赞一个！

美人麦穗

好样的....广东等着你...

种子

其中个人感情因素几乎不存在,,,,我做不到
燕之檐3 发表于 2013-3-29 09:06

   个人在帖子里投票，可以有自己的感情。在团队投票的时候，则需要更加客观。两个也不冲突。

种子

这个团队投票，是分社工作组投呢，还是分社召集麦友投票？

未见说明。。
hargo 发表于 2013-3-29 09:09

   是召集麦友投的。可以查看他们的原帖，我只选了几张过来。

真水╄无香

很给力的线下投票！
也许再过几年，麦田十件大事中，就有这一件！！

种子

很给力的线下投票！
也许再过几年，麦田十件大事中，就有这一件！！
真水╄无香 发表于 2013-3-29 10:16

   那我可要乐翻天了！

啦子

既然个人因素已经是团队认可的一个标准，那我觉得这个问题，完全可以成为我们的标准之一，没什么问题。
很庆幸，分社的大家对于八周年还是很重视的，这次到会22人，也是昆明分社比较难见的，这么整齐。基本代表了分社昆明地区的90%的志愿者，达到了团队票的一个效果和目的。

而形式是小，结束时，我告诉大家为什么要用这种方式投票，我只是想让大家看到，当我们在做一个抉择的时候，应该想一下我们的标准是什么，我们的目的是什么。这也是我们经常开会时候提到的如何去看一个问题。
而这次的投票仅仅只是实习，接下来麦苗班的图书管理员的选举参照这个办法，将会把此种办法发挥到极致，会是更加好的传递正能量的方式。

种子的团队年做了很多很不错的团队建议和方案，真的很辛苦。很多人说我不是种子，我没有那么强的能力，我相信这个世界没有谁天生下来就是种子的，我们需要实践，一次又一次的失败最终就可以获得蜕变。就像昨天跟草莓交流时候说的，这个牛叉的投票方案是怎么想出来的，天啊！应用到麦苗班简直就是一堂课了。

我也曾经讲过种子如果不能找到有效的协作员来推动，其实很多工作都会变得有点徒劳。于是，我成为了那名学徒，当然我一个人学习不够，我会带着我们昆明的协作小组来学习，我相信只要是好的东西一定能在团队内部发生化学反映，昆明从来就不缺乏变革的能力和力量。希望让大家看到，只要我们勇于尝试，会有结果的。

种子

既然个人因素已经是团队认可的一个标准，那我觉得这个问题，完全可以成为我们的标准之一，没什么问题。
很 ...
啦子 发表于 2013-3-29 13:04

   这种方法是有科学依据的哈~~~在《引导》里面应该能找到。

种子

谢谢啦子，谢谢昆明分社，真的让我看到了团队建设的希望！
我用了两年的时间来完成蜕变，一个团队可能需要更久，但也可能会更快！如果有人去推，就会很快，因为大家动起来的力量比一个人的力量强大N倍。如果没有人去推，它就会一直呆在原地。
感恩~~~

昆明麦田

谢谢啦子，谢谢昆明分社，真的让我看到了团队建设的希望！
我用了两年的时间来完成蜕变，一个团队可能需要 ...
种子 发表于 2013-3-29 13:10

    我尽我所能让他在云南的大地上，遍地开花

梁仕毅

我在图片中看到一个很滑稽的画面，大家仔细看第一张照片，排第一的是什么：吃、玩。恐怕老莫也不想让麦田计划变成一个吃货集团吧？
我不相信麦田的周年庆就是以吃、玩为宗旨的？楼主能否为我们解释一下麦田周年庆的宗旨是什么？

种子

这不是唯一标准，只是标准之一~~大家自己出钱吃自己的， 我们觉得木有问题哈~~~
另外，周年活动有意义的内容已经在总体框架里了，跟哪里承办关系不大。他们这里没有提，不表示没有这样的内容哈。

种子

另，麦田就是一堆吃货的集合，大家在吃喝的同时，做点公益~~~

panmeiyun

支持团队建设。劳逸结合！

种子

我尽我所能让他在云南的大地上，遍地开花
昆明麦田 发表于 2013-3-29 13:12

   嗯嗯，一起加油！！

天河-天意大叔

很不错的投票方式。学习了！

素风于秋

耳目一新的感觉，昆明强大。