变了味的麦田

往事如风飘 · 发表于 2017-1-20 00:41

   麦田，一个让我为你自豪的公益组织。一起生活已经6年了，在五人组待了3年多。可惜15年因为工作和家庭原因，被迫退出五人组及组长职位。只能默默在背后关注团队发展。
      时间过得真快，一晃3年过去了，又该换届的时候。怀着满腔热血，想参加竞选。呵呵，原先发帖是召集人和五人组长一起换届选举，以麦友推荐选举方式。没有任何通知下，推荐出6名麦友竞选召集人职务。大家不记名规定时间投票选举。今日，又发出五人组竞选名单，凡是参加召集人选举的麦友，一律不在彼此五人组选举中。为什么？因为决策团队推举的。征求麦友们意见了吗？没有。麦田总是倡导无领导。那么决策组有什么权利擅自提名？依据就是最近活动次数多。难道前期比较忙碌的人就不是麦田人吗？当提出质疑，以麦田贡献来论。对，是没参加走访。对，近2年没怎么参加活动。这就说明我对麦田没有贡献。那就是没资格参加竞选吗？征求麦友意见了吗？
   一个倡导麦田无领导，在不影响生活家庭的情况下参与的麦田。现在呢？团队的决策团队决定选举人名单。以活动次数和走访来定论对麦田的贡献。麦田的纯洁地方在哪？一个质疑提出，换来炮轰和挖苦。
   请还麦友们一个纯洁的麦田。因为麦田的各个组长以及决策团体麦友，你们不是领导。我们要求不高，一个公平竞争的机会就行。没必要莫名其妙的提名。多多听听麦友意见，别拿麦友话当成挑战你们的决策。
      最后，晚上争论后，有人对我说：“总部都变味了，所以我们也变味了”。因为我好久没来论坛，现在更没有机会跟总部人联系。我想问总部各组负责人，你们变味了吗？

阿董 · 发表于 2017-1-20 11:19

让麦旗在孩子们最需要的地方飘扬。。。。。

麦芒龙山 · 发表于 2017-1-20 11:25

做一个最单纯的人，走一段最幸福的路～～

红叶枫了 · 发表于 2017-1-20 12:18

民主应该是麦田得以存在下去的灵魂。灵魂不能变味，更不能丢。

麦芒龙山 · 发表于 2017-1-20 14:53

麦田还是麦田，我们温暖的家，自己做一个普通的志愿者我想也是极好的

阿心 · 发表于 2017-1-20 20:03

说出来就舒服了，咱还是当一个志愿者，比较自由舒服啊

不二法门 · 发表于 2017-1-26 11:14

同意楼上的观点大家一起快乐公益

不二法门 · 发表于 2017-1-26 11:16

麦田没有领导但需要负责人召集人就是负责人负责人就是领导

可以这样理解吗

如鱼似水 · 发表于 2017-2-22 12:44

不忘初心，方得始终，不管他变与不变，记得自己为何而来就可，其他的，又有什么关系呢

温柔的驴子 · 发表于 2017-2-22 15:41

本帖最后由温柔的驴子于 2017-2-22 15:47 编辑

从志愿服务上看，志愿者专业化是把双刃剑，在做好事情的同时也给普通志愿者参与设立不低的门槛；低门槛是麦田发展到如此庞大的很重要原因，现在过滤一部分人员，无论从组织文化到日常管理都会形成很大的冲突。

麦田各地方团队跟民主不是很有关系。在组织架构上，许多地方团队的组织授权和民主没什么关系，这个情形，有些像创业初期的山大王，这时候的管理者，带头干活是第一个共同特质。很多自认的召集人和其他管理者，真的不是推选出来的，是带头干活干出来的。这种朴素的组织文化很契合我们劳动人民的心思。

分社团队内部斗争，板子打在总社身上的确有些冤。应该说在2013以后，很少能看见总社去干涉分社团队自身内部管理了。在管理上，总社的现在定位越发超然，在项目和传播上，也有这自己特别关注的一些点去专注推进了。

别把民主口号化，有些面红耳赤民主推选有时也只是抱团斗争罢了。民主解决不了许多团队真正所面临的问题，还是需要慢慢去理解公益是怎么回事，理解自己是怎么回事。

一树木棉 · 发表于 2017-9-20 22:53

你好麦田，希望自己能够坚持下来！

麻城有缘人 · 发表于 2017-9-22 20:31

其实做一名普通的麦田人真的很好，可以減少很多的对于错

变了味的麦田

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