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关于换届---杨桃

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发表于 2012-7-3 01:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 天意大叔 于 2016-8-3 11:24 编辑

由于期末正是小学老师最忙碌的时候,故,这半个月来,对群内的事务基本没怎么参与。但是,在七周年会议之前,既是为了在向总社辞职的信笺上签名,也是商讨换届的方案,我约了五人小组成员吃饭,可惜肥彤和丫头有事未能出席。之后,就广麦存在的现况,和老白交换了意见。所以,这个方案,不是老白一个人决定的。我和飘雪固然觉得这个方案不完善,有需要斟酌的地方,但要找到切实可行的具体操作,笨拙的我们又没有头绪,再加上在培训群中选出新一届五人小组,不扩散到培训群外投票,这两点,我们是非常支持和认可的。
     ----在学习上,很多时候,易学难精。麦田也一样,它简单,有钱出钱,有力出力,捐书助学。但是随着对麦田了解的深入,你会发现简单的背后有一种严谨的具有独特文化底蕴的核心力量,正因为这个无形的存在,让成千上万的麦客凝聚在一起,让麦田走出了自己的一片天,麦客在中国慈善史上留下了光辉的一笔。
  如果只是普通的志愿者,那么热心,积极参与就很称职了。但作为五人小组的成员,这远远不够。为保证团队和大麦田的一致性,需要对麦田有一个深刻的认识和认同。而这个认识和认同,还必须内化,转化成外在的行动力。这不是参加几次活动,论坛上灌灌水,呆在麦田时间长就能自然生成的,它需要主动思考,在活动中学习,是一个摸索的过程。这需要时间!(虽然已经“很老很老”了,如果我比你懂多那么一点点,那是因为我摔倒的次数,碰壁的次数太多,)
也正是因为这样,总社对五人小组成员才有了很明确的注册年限,活动次数的规定。
   
进入培训群的都是广麦的积极分子,这是大家有共识的。当时设立这个群,就是为了培养更多的人才,进来的每一个人,都是五人小组的储备力量,以旧带新,团队合作,带领着广麦走下去。五人小组成员在群里产生,这是不容置疑的。
  培训群里人员的能力如何,对麦田的理念是否认同,这些,我们都在日常的活动和讨论中被关注到,成为我们推选下一届五人小组成员的依据。活动得以顺利的开展,背后有大量的准备工作,付出是无法算计的。例如:肥彤和老白,他们出席现场的次数被我远远抛离,但是他们做出的贡献,又岂是我这个只会干活凑热闹,遇事咋呼呼的能相比的呢。试问,作为一般的志愿者,他们能给培训群里的成员一个客观的评价吗?如果让参与了几次活动的麦友来参与投票,他们会把票投给谁呢?当然就是那个脸熟的麦友啊,因为他们不知道,真正的功臣是那些默默奉献的累得不想动的隐形人啊。
   
换届,在大家看来,是仓促的。但是,为这个换届,我们已经准备了好久了。
  你知道我们第一届五人小组是怎么产生的吗?午餐的时候,淡然请了若干老麦子一起吃饭,边吃边就麦田的过去和未来聊了一通,我,木木,三将军作为老麦子的代表出席了在人民公园草坪上的会议,骑士,风,丙,飘雪,豌豆,肥彤等十来个人。老白,飘雪,肥彤,我,差不多是自荐的,(丫头最惨,是被通知的)。
  看到这里,觉得很儿戏吧,想不到就这么被“领导”了两年吧!不错,就是这么简单。当仁不让,一言堂拍下来的!对麦田事务比较熟悉,在麦田多年还继续参加活动的,当时就我和肥彤,老百和飘雪在加入麦田在活动中和论坛上最积极。没有想什么有人赞同不赞同,什么能力足不足,只是放眼下去,都是新麦友,如果我们不上,谁上呢?你说我自大也好,狂妄也好,反正,那个时候麦田需要我,那我就站出来,赶鸭子上架也要撑下去。做了再说!
       当时已经达成共识,一旦有好麦子,就退位让贤。半年后,骑士,风,丙,土妞,千载,拾荒,蚂蚁,豌豆,等雨后春笋般的出现,真把我们给乐死了。私底下,在群里,大家都知道我们在给自己定接班人。谁知道,因为这样,那样的问题,走的走,退隐的退隐,晕闷死了。幸好,又来了小拉,小百,废废,美人,米猪,让我们看到了希望。但是,一下子把担子给她们,怜香惜玉的我们舍不得啊!!
   现在你们该明白,事情不是你们想象的那么简单吧。我们刚走马上任就在物色下一届人选了。那一个个的候选名单,不是拍拍脑袋就定下来的。如果你在抱怨自己没有被选举权和选举权,那请你回头看看,他们的麦田成长路上付出了多少的时间与精力。想到,得到之间还有一个做到!
   你看看我们五个,都是上有老下有小的,在单位正是最最被拉出来承担任务的苦命年华。不是我们不想再撑啊,是真的力不从心啊!
   再说,我们不是从五人小组退下来就不干事啊。我们依然在培训群里,和大家一起,群策群力啊!
活依然,心依然,只是不再挂名字了。  
麦田在进步,在发展,需要更有魄力的人带领着前进。当有能力队伍需要的时候,就站出来带领队伍;当能力不足的时候,找准领头羊,做一个好的跟随者!


 楼主| 发表于 2012-7-3 01:57 | 显示全部楼层
本帖最后由 天意大叔 于 2016-8-3 11:24 编辑

新上任的五人小组成员,被推选,那是实至名归的!因为你们的付出和优秀,是我们有目共睹的,其他人也许不知道,因为你是那么少机会去群里灌水,在活动中露脸。但筹备活动时为落实任务打出的一个又一个的电话,深夜不睡的探讨,和你一起的我们又怎么不明了。

 楼主| 发表于 2012-7-3 01:59 | 显示全部楼层
本帖最后由 天意大叔 于 2016-8-3 11:24 编辑

做一个有心人吧,没有什么可担心的!杨桃可以做到的,你会做得更好!

 楼主| 发表于 2012-7-3 02:03 | 显示全部楼层
本帖最后由 天意大叔 于 2016-8-3 11:24 编辑

如果,我们的悄悄地“威逼利诱”让你觉得不是滋味,那么,请看在我们求贤若渴的份上,原谅我们的深谋远虑吧!好吧,狡诈!!行了吧!!

 楼主| 发表于 2012-7-3 02:12 | 显示全部楼层
本帖最后由 天意大叔 于 2016-8-3 11:24 编辑

也请广大的志愿者们体谅我们的操作不完善的地方,作为一个依赖网络开展工作和活动的公益团体,倘若要流程清晰,透明度高,那光是讨论这个方案就花了不少时间了。(你看,我光是邀请五人小组吃个饭,大家也各有各的生活,聚不到一块啊)
允许我们下一次完善,好吗?
当然,最好,最好就是你来拟定!!尽快的在培训群中看到你的身影!!!怎么加入培训群,很简单啊,积极参加活动,主动要求加入(你积极,就是不要求,我们也会拼命游说你加入的)

 楼主| 发表于 2012-7-3 02:17 | 显示全部楼层
本帖最后由 天意大叔 于 2016-8-3 11:24 编辑

让培训群人员培增,一直是我们的工作重点。(培训群)
为此潜伏在各个群中的我们,可是很有当特务的潜质的!!

发表于 2012-7-3 08:34 | 显示全部楼层
本帖最后由 天意大叔 于 2016-8-3 11:24 编辑

楼主太不地道了。沙发,板凳,地板全部被你一个人独占了,叫其它人怎么过呀?呵呵。。。。

发表于 2012-7-3 08:37 | 显示全部楼层
本帖最后由 天意大叔 于 2016-8-3 11:24 编辑

杨桃这个帖子写得真好!
有很多地方道出了我的心声!
我要把它转给所有人看看!

发表于 2012-7-3 08:47 | 显示全部楼层
本帖最后由 天意大叔 于 2016-8-3 11:24 编辑

杨桃最会赚我的眼泪了一大早的,被领导看到眼睛红红的可不好
好吧,我告诉自己不哭了,美丽的一天从杨桃的帖子开始

发表于 2012-7-3 09:03 | 显示全部楼层
本帖最后由 天意大叔 于 2016-8-3 11:24 编辑

杨桃,你这特务做的确实牛~~~要不也把经验分享下~~!

发表于 2012-7-3 09:53 | 显示全部楼层
五人小组成员,需要更多的承担和责任,需要主动积极地开拓进取,不只是多参加活动,不只是多露脸,而需要有更多的思考,更多的行动!!!
发表于 2012-7-3 10:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 天意大叔 于 2016-8-3 11:24 编辑

这么晚还在发帖,顶一个杨桃

发表于 2012-7-3 10:52 | 显示全部楼层
希望新的一届六人小组不像你们原来五人小组这样那么快就萌生退念,我只不希望看到一届又一届地给赶鸭子上架,也不希望太多人为地去把“培训群”搞得像高高的堂殿一样。可以有决策小组,但不用搞得太神密,既然都是做事,没必要张扬,也没必要收藏,更加不能委屈!
我这几天一直都是唱反角,可能会造成一些人心里不舒服,或者给五人小组、六人小组制造了一些麻烦,但是我不后悔,只能请你们原谅了!
发表于 2012-7-3 10:58 | 显示全部楼层
的确,新五人小组的付出与能力,我们是有目共睹的!
发表于 2012-7-3 11:01 | 显示全部楼层
不听话的人肯定是有的,多做事的人也不少,但是不能说他们不思考,不承担。如果没有反对声音就没进步。现在的麦田已经不是几年前的麦田了。多灌水的人跟不喜欢灌水的人,在敢于承担和思考上是没有区别的,反而会提出更加有促进的意见。他们在行动上我见也并不比其他不灌水的人少。所以我们必须容许各种思想的人存在,麦田是开放的麦田,并不是五人小组或者六人小组的麦田。
发表于 2012-7-3 11:04 | 显示全部楼层
大家都说得很好~~不管怎么样~我们的初衷是没有变的~~~都是为了孩子~为了麦田走得更好更远,种子说得对“不只是多参加活动,不只是多露脸,而需要有更多的思考,更多的行动”,希望大家一起努力~~加油~~
发表于 2012-7-3 11:27 | 显示全部楼层
回复 17# 清林婉语


    我继续努力
发表于 2012-7-3 11:37 | 显示全部楼层
本帖最后由 volun 于 2012-7-3 11:44 AM 编辑
让培训群人员培增,一直是我们的工作重点。(培训群)
为此潜伏在各个群中的我们,可是很有当特务的潜质的 ...
杨茉莉桃 发表于 2012-7-3 02:17 AM


我们这也需要这样的“特务”了

说的太有同感了,好好学习一个。

至于选举流程是否应该足够公开和充分,个人觉得要考虑周全。
只要你们已经充分思量过了,也就没什么不妥了。

在五人组或六人组之外,应该有一个数目几倍于此的第一梯队的,来一起协作,肯花时间大段文字来跟帖的童鞋,更会努力行动的。
心已坦诚,理解万岁!
发表于 2012-7-3 13:04 | 显示全部楼层
做公益~爱心并不分大小,有钱出钱有力出力,有时间就多出时间,有的人有能力有自信能领导人,有的人喜欢被人领导,选举公不公开,灌水多与灌水少,只要我们对公益在努力、爱心一直在那就值得肯定,五人小组在麦田只是比我们承担了更重更多的担子。
我们在一起
发表于 2012-7-3 13:40 | 显示全部楼层
杨桃写的真好,感触很深!让我想到七周年分社分享会上柳州分社的素静姐分享最后流着热泪说的一句话:“这些年,每当我觉得难以坚持的时候,你们就只是给我一个轻轻的拥抱,就让我坚持到了现在————-”当时我也被感动的哭了,5555!个中冷暖,只有走过才深有体会 啊!
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